En organisations förmåga att anpassa sig och lära blir alltmer kritiskt för att behålla sin konkurrenskraft. Chefer spelar här en central roll – de är nyckelpersoner i att skapa en kultur som inte bara uppmuntrar, utan också aktivt driver lärande och utveckling.

Under vårt Webbinarium kommer vi att prata vad chefer rent praktiskt kan göra för att bygga en lärande organisation. Vi kommer att utforska tre centrala nycklar som hjälper chefer att "låsa upp" och främja lärandet hos sina medarbetare. Dessa nycklar är kraftfulla verktyg för att leda team genom ständig utveckling och förändring.

När dessa tre nycklar används effektivt, stärker chefer inte bara sina medarbetares kompetens, utan bidrar också till att skapa en kultur av kontinuerligt lärande och innovation. Lärandet blir då en naturlig del av arbetsvardagen – en förutsättning för både individuell och organisatorisk framgång.

Vi ser framemot att spendera en lärorik timma tillsammans med er!