Loading...
.png)
Michel Westher föreläser på Stockholms chefsdagar – ett axplock av vad du kommer att få ta del av i utbildningen Lyckas med chefsinvolvering
Certifieringen i Transfer of Training är designad för att hjälpa dig att ta dina utbildningar till nästa nivå. Den grundas i forskningen som finns om hur vi förändrar beteenden och får affärsresultat av våra utbildningar.
Från certifieringen kommer du att få med dig en användbar modell och en välfylld verktygslåda. Tillsammans hjälper de dig att konsekvent designa utbildningsinsatser som skapar nya beteenden för dina deltagare och affärsresultat för din organisation.
Begreppet Transfer of Training handlar om att få en utbildningsinsats att övergå i nya beteenden i deltagarnas vardag och, i förlängningen, bolagskritiska resultat.
Organisationer förlitar sig mer än någonsin tidigare på stödet från utbildning för att genomföra förändring. Samtidigt genomförs mycket utbildning där medarbetarna helt saknar stöd för att implementera sina nya kunskaper i vardagen.
Syftet med certifieringsutbildningen i Transfer of Training är att råda bot på just detta: Du får med dig en gedigen verktygslåda för hur du skapar utbildningar där medarbetarna får det stöd de behöver, och hur du levererar storslagna resultat för organisationen.
Du kan vara säker på att allt som tas upp under utbildningen har sin grund i forskning, och på att de studier vi nämner är de vi anser vara de allra viktigaste för dig att känna till.
Utöver en gedigen forskningsgrund har vi vävt in viktiga lärdomar från flera av de globala organisationer vi på Knowly haft förmånen att arbeta tillsammans med genom åren. Vi har fått se hur storskalig chefsinvolvering kan flytta berg, hur medarbetare som påbörjar lärresan långt innan ett utbildningstillfälle når häpnadsväckande resultat och hur uppföljning i vardagen kan utgöra hela skillnaden för att en insats ska lyckas.
Nu har vi kokat ner de allra viktigaste lärdomarna i den här utbildningen, så att du också ska få ta del av dem.
Certifieringen i Transfer of Training består av ett program som sträcker sig över sex veckor. Kärnan i programmet är en utbildningsdag som genomförs i virtuellt klassrum, med förberedande aktiviteter inför och uppföljande efter.
Inför vår dag tillsammans ligger fokus på att förbereda dig kring innehållet av dagen, så att du ska få ut så mycket som möjligt av tiden tillsammans. Förberedelserna innefattar bland annat:
Dagen tillsammans genomförs i virtuellt klassrum kl 09:00 - 16:00. Sessionen genomsyras av återkommande reflektionsstunder, och diskussion med gruppen. Några av de områden som avhandlas är...
Michel Westher guidar dig igenom utbildningstillfället.
Vi avslutar dagen med du tar fram en handlingsplan för ditt eget arbete med transfer, som du också får möjlighet att diskutera med övriga deltagare. I handlingsplanen beskriver du både hur du direkt kommer igång med ditt transfer-arbete, och vad ditt önskade läge är.
Efter certifieringen kommer du att få regelbunden coaching genom Knowly, i syfte att realisera din handlingsplan. Coachingen fokuserar på att...
Du kommer även efter dagen tillsammans bli inbjuden till nätverket Transfer of training by Knowly på LinkedIn. Där får du möjlighet att diskutera transfer med likasinnade och ta del lärdomar från andra som gått utbildningen.
.png)
Genomsnittligt omdöme från tidigare deltagare
“Jag har haft stor nytta av Knowlys utbildning i Transfer of Training. Utbildningen har hjälpt mig att bli bättre på utbildningsdesign, och, framför allt, att bli bättre på att åstadkomma effekt av ledarträning.
Specifikt är det två saker jag verkligen tar med mig:
.png)
Som VD och medgrundare av Knowly har Michel över 10 års erfarenhet av att coacha utbildningsavdelningar i Sverige och Norden i hur de bäst kan driva lärande i sina organisationer.
.png)
Du kommer att få en bekräftelse inom kort. Tveka inte att kontakta oss om du har frågor.
.svg)